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La Junta de Extremadura, en colaboración con Experis Academy, lanza esta iniciativa pionera, el Plan de Talento Digital, dentro de su programa Potenciar para capacitar digitalmente a sus ciudadanos, con miras a fomentar el empleo de calidad y la competitividad regional. Este programa ofrece 25 cursos gratuitos especializados en tecnología SAP, líder en gestión empresarial, abriendo así puertas a 500 aspirantes a una certificación oficial reconocida globalmente.
Este esfuerzo educativo se enfoca en dotar a los participantes de habilidades vitales para sobresalir en un mercado laboral cada vez más exigente. Se dirige a un diverso grupo que incluye a 100 empleados y autónomos de empresas locales, 100 funcionarios de la Junta de Extremadura y 300 desempleados de la región.
Juan Carlos Preciado, secretario de Transformación Digital, resalta la importancia de adaptar las habilidades laborales al contexto digital actual, subrayando que “la renta per cápita de un territorio es directamente proporcional a la cantidad de talento digital disponible”. Con el Plan de Talento Digital, la Junta se propone reorientar el talento no digital hacia sectores de alta demanda, con el objetivo de recualificar a más de 1.000 personas.
Plan de Talento Digital
El programa surge en respuesta al creciente demanda de perfiles tecnológicos en España, especialmente de profesionales con conocimientos en SAP. Se estima que para 2027, habrá una necesidad de aproximadamente 20.000 perfiles especializados en SAP en el país, muchos de los cuales podrán trabajar remotamente gracias a la naturaleza tecnológica de estos empleos.
Fernando Aguilar, director de Experis Academy, ve con entusiasmo el progreso del acuerdo, que ya ha permitido a casi un centenar de extremeños obtener su certificación SAP. Aguilar destaca la importancia de adaptarse a SAP S/4HANA Cloud para 2027, lo que multiplicará la demanda de expertos certificados en SAP.
Los cursos de formación, que totalizan 300 horas lectivas, están disponibles en Mérida, Cáceres o Badajoz y están abiertos a cualquier persona con educación de bachillerato o formación profesional de Grado Medio, sin requerir experiencia previa en informática.
Para participar en esta transformación y aprovechar las oportunidades que brinda la era digital, los interesados pueden obtener más información y solicitar su inscripción en el programa de formación SAP de Experis Academy y la Junta de Extremadura visitando el sitio web de ManpowerGroup.