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El coste laboral de las empresas se sitúa en 2.752,26 euros por trabajador y mes en el cuarto trimestre de 2020 con un descenso del 0,1% respecto al mismo periodo de 2019.
El coste salarial por trabajador y mes disminuye un 0,7% y se sitúa en 2.061,32 euros de media. Por su parte, los otros costes aumentan un 1,7%, alcanzando los 690,94 euros por trabajador y mes.
Durante el cuarto trimestre de 2020 la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es de 34,5 horas por trabajador.
De estas, se pierden 6,7 horas a la semana, de las cuales 2,7 son por vacaciones y fiestas disfrutadas, y 1,5 horas no se han trabajado por razones técnicas, económicas, organizativas, de producción y/o fuerza mayor –incluye el tiempo no trabajado de los trabajadores afectados por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)–.
El coste laboral por hora efectiva sube un 5,1% en tasa anual, como consecuencia del menor número de horas trabajadas respecto al cuarto trimestre de 2019.
En tasa trimestral, y con datos corregidos de calendario y desestacionalizados, el coste laboral por trabajador aumenta un 1,0% y el coste por hora efectiva un 1,7%.
Con resultados corregidos de calendario la tasa anual por hora efectiva es del 5,5%, mientras que por trabajador es del –0,1%. Desestacionalizados, el coste laboral por hora efectiva aumenta un 5,5% en el cuarto trimestre de 2020 respecto al mismo periodo de 2019, mientras que por trabajador disminuye un 0,2%.
El número de vacantes es de 76.007 en el cuarto trimestre de 2020. El 87,5% se encuentra en el sector Servicios.